Künstliche Intelligenz Mittelstand-Digital Zentrum Fokus Mensch

Das Anwendungsspektrum von Verfahren der Künstlichen Intelligenz (KI) ist nahezu unbegrenzt. Zum einen werden neue intelligente und innovative Anwendungen ermöglicht, die nur mit KI-Algorithmen möglich sind. Mindestens genauso interessant ist aber der Einsatz der KI zur Verbesserung und Optimierung bestehender Prozesse, Projekte, Produkte und Geschäftsmodelle. Zudem eröffnen sich mit KI neue Formen der Interaktion. Die Nutzung entwickelt sich eher zu einer Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI. In vielen Fällen kann wie bei den bereits bekannten Sprachassistenten sprachlich mit solchen Systemen interagiert werden. Mit dem KI-Trainer Programm unterstützt das Kompetenzzentrum Usability kleine und mittlere Unternehmen dabei, Anwendungsmöglichkeiten von KI in ihren Geschäftsmodellen zu finden und zu erproben. Mehr zu den Angeboten des KI-Trainer Programms finden Sie hier.

Doch auch schon vor dem Start des KI-Trainer Programms hat sich das Kompetenzzentrum mit dem Thema Künstliche Intelligenz befasst. Alle Beiträge dazu finden Sie im Folgenden.

Nachrichten zum Thema

Roboter im Meeting! Forschung zur digitalen Zusammenarbeit

12.05.26

Wie erleben Menschen digitale Technologien und wie lassen sie sich so gestalten, dass sie mit Begeisterung genutzt werden? Im Hybrid User Experience Lab (HUXL) der Hochschule der Medien (HdM) wird genau das untersucht. Hier wird beobachtet, wie Menschen etwa mit Apps, Websites oder Künstlicher Intelligenz umgehen, um diese einfacher und positiv erlebbar zu gestalten.

SDG: #08 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

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KI in der Praxis: Anwendungsfelder für kleine und mittlere Unternehmen

30.03.26

Künstliche Intelligenz (KI) gilt als eine der zentralen Technologien der digitalen Transformation [1]. Sie bietet nicht nur großen Konzernen, sondern zunehmend auch kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und Start-Ups Chancen, effizientere Abläufe zu implementieren, eine bessere Kundenbetreuung anbieten zu können oder neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Vor diesem Hintergrund stellen sich zwei zentrale Fragen: Wo lohnt sich der Einsatz von KI für KMU besonders? Und wie kann die Technologie sinnvoll und ressourcenschonend eingeführt oder in bestehende Abläufe integriert werden?

SDG: #05 Geschlechtergerechtigkeit
SDG: #10 Weniger Ungleichheiten

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Veranstaltungen zum Thema

Thema Fairness und Diversität

Der EU AI Act – Pflichten, Handlungsempfehlungen und Chancen für KMU (Teil 2)

30.10.25

Der EU AI Act (2024/1689) markiert einen Wendepunkt in der europäischen Technologiepolitik [1]. Er verpflichtet Unternehmen gesetzlich, sich ernsthaft mit den gesellschaftlichen Auswirkungen von KI auseinanderzusetzen. Mit dem gestuften Modell will die Europäische Union einerseits Innovation fördern, andererseits Grundrechte und Fairness schützen.

SDG: #09 Industrie, Innovation und Infrastruktur

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Thema Fairness und Diversität

Der EU AI Act – Grundverständnis und Risikoklassen für KMU (Teil 1)

21.10.25

Künstliche Intelligenz (KI) wird permanent weiterentwickelt und findet immer breitere Anwendung. Damit wächst auch die Verantwortung, KI-Tools nicht nur leistungsfähig, sondern auch sicher, transparent und fair einzusetzen. Um genau dies europaweit sicherzustellen, hat die Europäische Union im Frühjahr 2024 die Verordnung (EU) 2024/1689, bekannt als EU AI Act, verabschiedet – das weltweit erste umfassende Gesetz zur Regulierung von KI-Systemen [1]. Ziel ist es, Innovationen zu ermöglichen, die jedoch auch im Einklang mit Grundrechten und ethischer Verantwortung stehen. Für viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Start-Ups ergeben sich dadurch zentrale Fragen: Welche Systeme fallen unter welche Bestimmungen? Welche Pflichten und Freiräume betreffen kleine Unternehmen?

SDG: #08 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
SDG: #09 Industrie, Innovation und Infrastruktur
SDG: #10 Weniger Ungleichheiten

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Thema Fairness und Diversität

KI-Akzeptanz im demografischen Wandel – Wie altersdiverse Teams Technologien annehmen

20.10.25

Künstliche Intelligenz (KI) findet zunehmend Anwendung in der Arbeitswelt, sowohl in großen Konzernen als auch in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Während junge Unternehmen meist durch technologische Offenheit und Innovationsfreude geprägt sind, arbeiten viele KMU in altersgemischten Teams, in denen Erfahrungen, Gewohnheiten und digitale Kompetenzen stark variieren. Diese Vielfalt ist eine wertvolle Ressource – und gleichzeitig eine Herausforderung. Denn der erfolgreiche Einsatz von KI hängt nicht allein von der Technologie selbst ab, sondern vor allem von der Akzeptanz und dem Vertrauen der Mitarbeitenden [1]. Digitale Transformation gelingt nur, wenn alle Beteiligten eingebunden werden und sich sicher im Umgang mit neuen Systemen fühlen.

SDG: #08 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
SDG: #10 Weniger Ungleichheiten

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Thema Fairness und Diversität

MediaPsych 2025 in Duisburg – Impulse für Forschung und Praxis mit KI

29.09.25

Die MediaPsych Conference 2025 brachte über 230 Forschende aus 21 Ländern zusammen, um aktuelle Fragen zur Mensch-Technologie-Interaktion zu diskutieren. Die TU Chemnitz stellte Forschung zu KI-generierten Bildern vor, die zeigt: Verzerrungen werden erkannt, ihre Bewertung hängt jedoch stark von individuellen Einstellungen ab – zudem genießen KI-Inhalte einen „Objektivitätsbonus“. In einer moderierten Session zu Conversational AI wurde deutlich, dass es einen Unterschied macht, ob Nutzer KI als Tool oder Akteur wahrnehmen, da dies Vertrauen und Zusammenarbeit beeinflusst. Für KMU und Startups ergeben sich daraus wichtige Impulse für die nutzerorientierte Gestaltung KI-basierter Produkte.

SDG: #05 Geschlechtergerechtigkeit
SDG: #08 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
SDG: #10 Weniger Ungleichheiten

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Thema Fairness und Diversität

Konferenzankündigung: die HUMANIST-Konferenz in der diesjährigen Kulturhauptstadt Europas

21.08.25

Vom 27. bis 29. August kommen in Chemnitz auf der HUMANIST alle, die an der Mobilität der Zukunft interessiert sind, zusammen. Das Mittelstand-Digital Zentrum „Fokus Mensch“ wird mit einem Messestand vertreten sein.

SDG: #04 Hochwertige Bildung
SDG: #09 Industrie, Innovation und Infrastruktur
SDG: #11 Nachhaltige Städte und Gemeinden
SDG: #13 Maßnahmen zum Klimaschutz

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Human-Centered AI (HCAI), KI-Trainer Programm, Wellbeing Inspiration Lab

Technologie erleben. Gestaltung reflektieren. Wohlbefinden neu denken.

15.07.25

Wie kann Technologie – auch Künstliche Intelligenz – so gestaltet werden, dass sie zum Wohlbefinden in der Arbeit beiträgt? Unser Workshop am 30.07.25 im Wellbeing Inspiration Lab bietet Einblicke, erlebbare Beispiele

SDG: #03 Gesundheit und Wohlergehen
SDG: #08 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
SDG: #09 Industrie, Innovation und Infrastruktur

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Mittwoch30.07.2513:30-17:30

Hochschule der Medien, Nobelstraße 8, 70569 Stuttgart, (Raum i231)

Human-Centered AI (HCAI), KI-Trainer Programm, Wie ein Fragebogen zu mehr Nutzerbindung und besseren Daten führen kann – Ein Praxisbeispiel

Wer reist wie? Umfrage zur Erfassung von Reisepräferenzen

06.05.25

Im Rahmen eines aktuellen Praxisprojekts wird ein Fragebogen entwickelt, der Reisepräferenzen erfasst und die Grundlage für personalisierte, KI-gestützte Reise-Matches bilden soll. Die Teilnahme an der 15-minütigen Umfrage hilft, die Fragen zu validieren und weiterzuentwickeln.

SDG: #03 Gesundheit und Wohlergehen

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Menschzentrierte Evaluierung von Sprachmodellen

16.12.24

Die rasante Entwicklung großer Sprachmodelle (LLMs) hat eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten in Bereichen wie Bildung, Medizin und Recht hervorgebracht. Doch wie wählt man das passende Modell für spezifische Aufgaben aus? Für Workshopformate im Mittelstand-Digital Zentrum - Fokus Mensch wurde ein ein innovatives Tool vorgestellt, das die Evaluierung von LLMs durch Nutzer:innen in den Mittelpunkt stellt.

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Wie ein KI-basiertes Wissensmanagementsystem den Mittelstand stärken kann

16.12.24

Die digitale Transformation stellt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) vor zahlreiche Herausforderungen, insbesondere in der effizienten Verwaltung von Wissen. In Zusammenarbeit mit zwei Unternehmen aus der Beratungsbranche entstand ein innovatives Wissensmanagementsystem (KMS), das auf der Kombination von Retrieval Augmented Generation (RAG) und großen Sprachmodellen (LLMs) basiert. Der Demonstrator wurde in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Ergosign entwickelt.

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Aufruf zur Teilnahme, KI-Trainer Programm

Themenfindung für Online-Diskussion über Künstliche Intelligenz

26.06.24

Am 24.07.2024 möchten wir gemeinsam mit Ihnen über verschiedene Aspekte der (Menschzentrierten) Künstlichen Intelligenz diskutieren. Sie können dafür Themen vorschlagen und/oder Ihre Stimme abgeben.

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Mittwoch24.07.2416:00-17:30

Online