Schulungen

Selbstlerntraining: Resilienz
Gerade in komplexen und unbeständigen Zeiten gewinnt die Resilienz von Beschäftigten und Organisationen an Bedeutung. Dazu gehören auch der Einsatz neuer Technologien, wie Künstliche Intelligenz (KI). Trotz solcher Herausforderungen meistern Start-ups, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Krisen erfolgreich, indem sie Chancen nutzen und das Bewusstsein in Unternehmen für die Bedeutung von Resilienz schärfen.
Gezielte Maßnahmen zur Förderung der Resilienz können Unternehmen dabei unterstützen, aus widrigen Ereignissen und vergangenen Entwicklungen zu lernen. Sie ermöglichen es Teams und Organisationen, gestärkt und souverän in krisenhaften Situationen zu agieren und fördern das Bewusstsein für die frühzeitige Aneignung digitaler Innovationen. Auch Start-ups, kleine und mittlere Unternehmen setzen immer häufiger auf Resilienzmaßnahmen, um den Herausforderungen der heutigen Geschäftswelt erfolgreich zu begegnen.

Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende aus Unternehmen sowie Führungskräfte, die eine verständliche und umfassende Einführung in das Thema Resilienz im Arbeitskontext erhalten möchten. Vorkenntnisse sind dabei nicht notwendig. 

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Human-Centered Design Online Class im Selbststudium
Die Menschzentrierte Gestaltung ist ein großes Thema und viele Personen sind dabei involviert, wenn es heißt dieses Mindset ins Unternehmen zu bekommen. Aber was gehört eigentlich alles dazu und wie läuft das Ganze ab? Dies möchten wir Ihnen zum Anfassen und Ausprobieren in unserer Online Class im Selbststudium vermitteln.

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Lernreihe Menschzentrierte Künstliche Intelligenz
Wer erfolgreiche KI‑Systeme entwickeln oder anwenden möchte, kommt daher neben den offensichtlichen Fragen z. B. nach dem Geschäftsmodell, den organisatorischen Voraussetzungen und der technischen Umsetzbarkeit auch um gestalterische und ethische Fragestellungen nicht herum. Deshalb wird genau diese Thematik in dieser Lernreihe adressiert und erste praktische Anwendungen des Menschzentrierten Designs in Bezug auf KI erprobt. Die Lernreihe besteht aus 10 Kapiteln, wobei Sie wöchentlich eine kurze Einführung in die einzelnen Themengebiete lesen. Anschließend führen Sie eine dazugehörige Aufgabe durch um die Thematik praktisch anzuwenden und das Wissen zu vertiefen. In Online-Terminen werden dann die Inhalte und Aufgaben gemeinsam besprochen und aufbereitet. So kommen Sie mit Experten und Mitstreitenden in den Austausch. 

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