Sabrina von Nessen ist Professorin für Human Resource Management mit 15 Jahren Executive-Erfahrung im Finanz- und IT-Sektor – zuletzt als Vorständin in einem mittelständischen Tech-Unternehmen. Ihre fundierte Expertise in Arbeits- und Organisationspsychologie – insbesondere in virtueller Führung, Emotionsregulation und digitalen Arbeitswelten – verbindet sie mit Schnittstellenkompetenz in IT, KI und Mensch-Technik-Interaktion. In ihrer heutigen Arbeit begleitet sie Führungskräfte, Unternehmer*innen und Gründer*innen durch Trainings, Workshops, Community-Formate und Mentoring bei der Gestaltung zukunftsfähiger Führung. Sie verbindet wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Relevanz und inspiriert Entscheider*innen, neue Wege der Zusammenarbeit zu gestalten.
