UIG-Tagung 2025 | Sabrina von Nessen: Wohlbefinden im Zeitalter der KI

Digitale Technologien – insbesondere generative KI – verändern nicht nur Arbeitsprozesse, sondern auch das psychologische Erleben und Verhalten von Mitarbeitenden. Während in der Diskussion um Digitalisierung häufig Produktivitäts- und Effizienzgewinne im Vordergrund stehen, geraten die Auswirkungen auf Motivation, Wohlbefinden und psychische Gesundheit oft in den Hintergrund.
Der Vortrag beleuchtet, wie der Einsatz digitaler Technologien in Unternehmen gestaltet werden kann, ohne die psychologische Sicherheit und intrinsische Motivation der Mitarbeitenden zu gefährden. Im Fokus steht dabei ein menschzentrierter Ansatz, der sowohl organisationale als auch individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.

Ausgehend von aktuellen Forschungsergebnissen sowie psychologischen und arbeitswissenschaftlichen Theorien werden praxisnahe Strategien vorgestellt, wie Führung, UX-Design und Produktentwicklung zur Förderung von Wohlbefinden beitragen können. Der Beitrag richtet sich an Wissenschaftler*innen, Praktiker*innen und Entscheidungsträger*innen, die den digitalen Wandel gesund und zukunftsfähig gestalten möchten.

Sabrina von Nessen

Sabrina von Nessen ist Professorin für Human Resource Management mit 15 Jahren Executive-Erfahrung im Finanz- und IT-Sektor – zuletzt als Vorständin in einem mittelständischen Tech-Unternehmen. Ihre fundierte Expertise in Arbeits- und Organisationspsychologie – insbesondere in virtueller Führung, Emotionsregulation und digitalen Arbeitswelten – verbindet sie mit Schnittstellenkompetenz in IT, KI und Mensch-Technik-Interaktion. In ihrer heutigen Arbeit begleitet sie Führungskräfte, Unternehmer*innen und Gründer*innen durch Trainings, Workshops, Community-Formate und Mentoring bei der Gestaltung zukunftsfähiger Führung. Sie verbindet wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Relevanz und inspiriert Entscheider*innen, neue Wege der Zusammenarbeit zu gestalten.

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