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News mit diesem Thema

Thema Fairness und Diversität

Berufliche Vielfalt im Team für ein verbessertes Nutzendenverständnis

10.11.25

In unserem Artikel „Gender Data Gap, Diversität und Inklusion“ haben wir bereits die Bedeutung divers zusammengesetzter Teams thematisiert. Diese Teams können dabei helfen, vielfältige Nutzendengruppen zu berücksichtigen und niemanden auszuschließen. In diesem Beitrag liegt der Fokus auf Teams mit vielfältigen Hintergründen und dem Mehrwert, den dies für die Nutzendenforschung hat. Wertvolle Einblicke in mögliche Vorteile beruflich diverser Teams liefert ein Erfahrungsbericht von Jessica Tran, einer Nutzendenforscherin bei Microsoft.

SDG: #10 Weniger Ungleichheiten
SDG: #08 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
SDG: #09 Industrie, Innovation und Infrastruktur

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Vortrag: Wenn künstliche Intelligenz Vorurteile hat

Wenn künstliche Intelligenz Vorurteile hat – Psychologische Perspektiven auf digitale Biases

09.05.25

Am Diversity Tag 2025 geben wir Einblicke in die Stereotypen, die eine künstliche Intelligenz haben kann. Unser Referent von der TU Chemnitz geht in seinem Online-Vortrag auf die Situation ein, wenn künstliche Intelligenz Vorurteile hat. Seien Sie mit dabei!

SDG: #04 Hochwertige Bildung
SDG: #08 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
SDG: #09 Industrie, Innovation und Infrastruktur

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Dienstag27.05.2517:00

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