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SUMMARY:KI Trainer: Anwendungsszenario KI im Personalmanagement Digitaler W
 orkshop im User Experience Labor
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DESCRIPTION:\n\nMotivation zur Entwicklung des Workshops \n Im Rahmen des W
 orkshop ‘KI im Personalmanagement’ demonstriert Dirk Johannßen den Einsatz 
 eines Algorithmus zur Personalbeurteilung. Die Evaluationsergebnisse des K
 I-Workshops zeigen eine deutliche Nachfrage nach weiteren Praxisbeispielen
 . Diese Nachfrage nutzt das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Usability um 
 das Leistungsportfolio zu erweitern. Aufgrund der Corona-Pandemie wird der 
 Workshop für eine digitale Durchführung geplant. \n\nZielsetzung und Workl
 oad des Workshops \n Das Ziel des Workshops besteht darin\, den Teilnehmer
 n anhand eines Vorstellungsgespräches den praktischen Einsatz von KI zu de
 monstrieren. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt\, die Vorgehenswei
 se des Algorithmus zu verstehen und auf eigene Tätigkeitsfelder zu reflekt
 ieren. Workshopphase Einführung Durchführung Auswertung Vermittelnde Kompe
 tenzen Wissen\, Verstehen Anwenden\, Analyse\, Synthese Beurteilen Methode 
 Fachliche Einführung Beobachten des Vorstellungsgespräches Besprechung der 
 Ergeb-nisse Dauer 120 Minuten 60 Minuten 60 Minuten Hilfsmittel Webinarsys
 tem Webinarsystem \n User Experience Labor \n Owl Labs (360° Kamera) Webin
 arsystem \n\nAblauf des Workshops \n Einführung \n Die Workshopteilnehmer 
 erhalten zu Beginn des Workshops eine Einführung in KI und die Vorgehenswe
 ise des Algorithmus. Im Anschluss wird ein Bewerbungsgespräch als typische
 s Anwendungsszenario in Unternehmen demonstriert. Das Gespräch ist durch e
 in Drehbuch vorbereitet. Anhand des Drehbuches wird die Auswertung des Alg
 orithmus im Vorfeld durchgeführt. \n \n Durchführung \n Die Gesprächsteiln
 ehmer befinden sich in dem User Experience Labor der NORDAKADEMIE. Die Wor
 kshopteilnehmer sind per Webinar zugeschaltet. Über eine installierte Deck
 enkamera können die Teilnehmer die Gesprächspartner aus der Vogelperspekti
 ve beobachten. Eine weitere 360° Kamera ermöglicht den Blick direkt auf di
 e Teilnehmer um Mimik und Gestik zu verfolgen. Die Teilnehmer erhalten die 
 Aufgabe\, anhand des Gesprächsverlaufes eine Bewertung des Bewerbers durch
 zuführen. \n \n Auswertung \n Die Teilnehmer präsentieren sich und der Wor
 kshopleitung ihre Einschätzung im Plenum. Hierzu begründen sie\, anhand we
 lcher Merkmale die Einschätzung getroffen wurde. Im Anschluss präsentiert 
 die Workshopleitung das Ergebnis des Algorithmus. Eine abschließende Disku
 ssion zur Vorgehensweise und Abgleich der Ergebnisse beendet den Workshop 
 \n\n \n\nJetzt kostenfrei anmelden
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p><strong>Motivation zur Entwicklung des Work
 shops</strong><br />\nIm Rahmen des Workshop ‘KI im Personalmanageme
 nt’ demonstriert Dirk Johannßen den Einsatz eines Algorithmus zur Pe
 rsonalbeurteilung. Die Evaluationsergebnisse des KI-Workshops zeigen eine 
 deutliche Nachfrage nach weiteren Praxisbeispielen. Diese Nachfrage nutzt 
 das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Usability um das Leistungsportfolio z
 u erweitern. Aufgrund der Corona-Pandemie wird der Workshop für eine digit
 ale Durchführung geplant.</p>\n\n<p><strong>Zielsetzung und Workload des W
 orkshops</strong><br />\nDas Ziel des Workshops besteht darin, den Teilneh
 mern anhand eines Vorstellungsgespräches den praktischen Einsatz von KI zu 
 demonstrieren. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, die Vorgehenswe
 ise des Algorithmus zu verstehen und auf eigene Tätigkeitsfelder zu reflek
 tieren.</p>\n\n<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1">\n	<tbody
 >\n		<tr>\n			<td><strong>Workshopphase</strong></td>\n			<td><strong>Einf
 ührung</strong></td>\n			<td><strong>Durchführung</strong></td>\n			<td><s
 trong>Auswertung</strong></td>\n		</tr>\n		<tr>\n			<td><strong>Vermitteln
 de Kompetenzen</strong></td>\n			<td>Wissen, Verstehen</td>\n			<td>Anwend
 en, Analyse, Synthese</td>\n			<td>Beurteilen</td>\n		</tr>\n		<tr>\n			<t
 d><strong>Methode</strong></td>\n			<td>Fachliche Einführung</td>\n			<td>
 Beobachten des Vorstellungsgespräches</td>\n			<td>Besprechung der Ergeb-n
 isse</td>\n		</tr>\n		<tr>\n			<td><strong>Dauer</strong></td>\n			<td>120 
 Minuten</td>\n			<td>60 Minuten</td>\n			<td>60 Minuten</td>\n		</tr>\n		<
 tr>\n			<td><strong>Hilfsmittel</strong></td>\n			<td>Webinarsystem</td>\n			
 <td>Webinarsystem<br />\n			User Experience Labor<br />\n			Owl Labs (360° 
 Kamera)</td>\n			<td>Webinarsystem</td>\n		</tr>\n	</tbody>\n</table>\n\n<
 p><strong>Ablauf des Workshops</strong><br />\n<u>Einführung</u><br />\nDi
 e Workshopteilnehmer erhalten zu Beginn des Workshops eine Einführung in K
 I und die Vorgehensweise des Algorithmus. Im Anschluss wird ein Bewerbungs
 gespräch als typisches Anwendungsszenario in Unternehmen demonstriert. Das 
 Gespräch ist durch ein Drehbuch vorbereitet. Anhand des Drehbuches wird di
 e Auswertung des Algorithmus im Vorfeld durchgeführt.<br />\n<br />\n<u>Du
 rchführung</u><br />\nDie Gesprächsteilnehmer befinden sich in dem User Ex
 perience Labor der NORDAKADEMIE. Die Workshopteilnehmer sind per Webinar z
 ugeschaltet. Über eine installierte Deckenkamera können die Teilnehmer die 
 Gesprächspartner aus der Vogelperspektive beobachten. Eine weitere 360° Ka
 mera ermöglicht den Blick direkt auf die Teilnehmer um Mimik und Gestik zu 
 verfolgen. Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe, anhand des Gesprächsverlau
 fes eine Bewertung des Bewerbers durchzuführen.<br />\n<br />\n<u>Auswertu
 ng</u><br />\nDie Teilnehmer präsentieren sich und der Workshopleitung ihr
 e Einschätzung im Plenum. Hierzu begründen sie, anhand welcher Merkmale di
 e Einschätzung getroffen wurde. Im Anschluss präsentiert die Workshopleitu
 ng das Ergebnis des Algorithmus. Eine abschließende Diskussion zur Vorgehe
 nsweise und Abgleich der Ergebnisse beendet den Workshop</p>\n\n<p> </p>\n
 \n<p><strong><a href="https://www.eventbrite.de/e/ki-trainer-ki-im-persona
 lmanagement-digitaler-workshop-im-ux-labor-tickets-115720006655">Jetzt kos
 tenfrei anmelden</a></strong></p>\n
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