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SUMMARY:Design Thinking Workshop &#8211\; E-Learning für den Mittelstand
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DESCRIPTION:\n\nDie betriebliche Weiterbildung und somit die kontinuierlich
 e Qualifizierung der Mitarbeiter stellt einen wesentlichen Aspekt des Pers
 onalmanagements dar. Hierbei neben Umwelteinflüsse (internationale Geschäf
 tstätigkeit\, technologischer Fortschritt\, Gestaltung des Arbeitsmarkts) 
 wesentlichen Einfluss auf die Qualifizierungskonzeption der Mitarbeiter. I
 n Großunternehmen ist die Qualifizierung über E-Learning-Angebote bereits 
 breit verbreitet\, im Mittelstand wird der Einsatz kontrovers diskutiert. 
 Befürworter heben die Effizienz des Lernens hervor\, Skeptiker bemängeln d
 en Mehrwert sowie fehlende Regelungen zum Lernen am Arbeitsplatz. Aktuelle 
 Schlagwörter wie Personal 4.0\, Digital Natives\, Gamification \, Learning 
 Analytics oder mobile Learning führen zu weiteren potentiellen Anforderung
 en und einer erhöhten Komplexität der Gestaltung von E-Learning-Angeboten. 
 \n\nIn diesem Workshop betrachten wir Ihre Anforderungen und Wünsche. Mith
 ilfe der Design Thinking Methode\, entwickeln wir einen möglichen Ansatz e
 ines E-Learning-Szenarios für mittelständische Unternehmen. \n\nMelden Sie 
 sich kostenlos an unter: https://www.reglist24.com/elearning \n\nVeranstal
 tung: Kostenloser eintägiger Workshop \n\nDesign Thinking Workshop “E-Lear
 ning für den Mittelstand” \n am Dienstag\, den 30.10.2018 von \n 09:00 - 1
 6:30 Uhr \n in der NORDAKADEMIE Graduate School \n Van-der-Smissen-Straße 
 9\, 22767 Hamburg \n Anmelden \n\n08:30 – 09:00 \n Eintreffen der Gäste \n
 \n09:00 – 09:15 \n Eröffnung der Veranstlatung \n\n09:15 – 09:45 \n Vorste
 llung der Design-Thinking-Methode\, Ablauf des Workshops\, Einteilung in G
 ruppen \n\n09:45 – 11:45 \n Für wen erstellen wir einen E-Learning-Kurs.Wa
 rm Up (10 Minuten). In diesem Abschnitt beschäftigen wir uns mit dem poten
 tiellen Nutzer. Mit verschiedenen Methoden leiten wir von den Herausforder
 ungen und dem Nutzerverhalten idealtypische Nutzergruppen (Personas) ab. \
 n\n11:45 – 12:30 \n Mittagspause \n\n12:30 – 14:30 \n Wie sollte ein E-Lea
 rning-Kurs gestaltet sein .Warm Up (10 Minuten). In diesem Abschnitt erste
 llen wir auf Basis der Personas Umsetzungsszenarien. Wir beschreiben\, wie 
 ein E-Learning-Kurs gestaltet werden kann\, um ein für den Nutzer ergebnis
 - und wertgerechtes Angebot zu erstellen. \n\n14:30 – 14:45 \n Kaffeepause 
 \n\n14:45 – 16:00 \n Warm Up (10 Minuten). In diesem Abschnitt erstellen w
 ir einen Papierprotoypen auf Basis der vorherigen Ergebnisse. Dieser Papie
 rprototyp visualisiert den Lösungsvorschlag. \n\n16:00 – 16:30 \n Zusammen
 tragen der Ergebnisse und Abschluss der Veranstaltung
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>Die betriebliche Weiterbildung und somit di
 e kontinuierliche Qualifizierung der Mitarbeiter stellt einen wesentlichen 
 Aspekt des Personalmanagements dar. Hierbei neben Umwelteinflüsse (interna
 tionale Geschäftstätigkeit, technologischer Fortschritt, Gestaltung des Ar
 beitsmarkts) wesentlichen Einfluss auf die Qualifizierungskonzeption der M
 itarbeiter. In Großunternehmen ist die Qualifizierung über E-Learning
 -Angebote bereits breit verbreitet, im Mittelstand wird der Einsatz kontro
 vers diskutiert. Befürworter heben die Effizienz des Lernens hervor, Skept
 iker bemängeln den Mehrwert sowie fehlende Regelungen zum Lernen am Arbeit
 splatz. Aktuelle Schlagwörter wie Personal 4.0, Digital Natives, Gamificat
 ion , Learning Analytics oder mobile Learning führen zu weiteren potentiel
 len Anforderungen und einer erhöhten Komplexität der Gestaltung von E-Lear
 ning-Angeboten.</p>\n\n<p>In diesem Workshop betrachten wir Ihre Anforderu
 ngen und Wünsche. Mithilfe der Design Thinking Methode, entwickeln wi
 r einen      möglichen Ansatz eines E-Learning-Szenarios fü
 r mittelständische Unternehmen.</p>\n\n<p><strong>Melden Sie sich kostenlo
 s an unter: https://www.reglist24.com/elearning</strong></p>\n\n<p>Ve
 ranstaltung: Kostenloser eintägiger Workshop</p>\n\n<p style="te
 xt-align:center"><strong>Design Thinking Workshop “E-Learning für de
 n Mittelstand”</strong><br />\n<strong>am Dienstag, den 30.10.2018 v
 on</strong><br />\n<strong>09:00 - 16:30 Uhr</strong><br />\n<strong>in de
 r NORDAKADEMIE Graduate School</strong><br />\n<strong>Van-der-Smissen-Str
 aße 9, 22767 Hamburg</strong><br />\n<a class="actionbutton-anmeldung" hre
 f="https://www.reglist24.com/elearning">Anmelden</a></p>\n\n<p style="text
 -align:center"><u><strong>08:30 – 09:00</strong></u><br />\nEintreff
 en der Gäste</p>\n\n<p style="text-align:center"><u><strong>09:00 – 
 09:15</strong></u><br />\nEröffnung der Veranstlatung</p>\n\n<p style="tex
 t-align:center"><u><strong>09:15 – 09:45</strong></u><br />\nVorstel
 lung der Design-Thinking-Methode, Ablauf des Workshops, Einteilung in Grup
 pen</p>\n\n<p style="text-align:center"><u><strong>09:45 – 11:45</st
 rong></u><br />\nFür wen erstellen wir einen E-Learning-Kurs.Warm Up (10 M
 inuten). In diesem Abschnitt beschäftigen wir uns mit dem potentiellen Nut
 zer. Mit verschiedenen Methoden leiten wir von den Herausforderungen und d
 em Nutzerverhalten idealtypische Nutzergruppen (Personas) ab.</p>\n\n<p st
 yle="text-align:center"><u><strong>11:45 – 12:30</strong></u><br />\
 nMittagspause</p>\n\n<p style="text-align:center"><u><strong>12:30 – 
 14:30</strong></u><br />\nWie sollte ein E-Learning-Kurs gestaltet sein .W
 arm Up (10 Minuten). In diesem Abschnitt erstellen wir auf Basis der Perso
 nas Umsetzungsszenarien. Wir beschreiben, wie ein E-Learning-Kurs gestalte
 t werden kann, um ein für den Nutzer ergebnis- und wertgerechtes Angebot z
 u erstellen.</p>\n\n<p style="text-align:center"><u><strong>14:30 – 
 14:45</strong></u><br />\nKaffeepause</p>\n\n<p style="text-align:center">
 <u><strong>14:45 – 16:00</strong></u><br />\nWarm Up (10 Minuten). I
 n diesem Abschnitt erstellen wir einen Papierprotoypen auf Basis der vorhe
 rigen Ergebnisse. Dieser Papierprototyp visualisiert den Lösungsvorschlag.
 </p>\n\n<p style="text-align:center"><u><strong>16:00 – 16:30</stron
 g></u><br />\nZusammentragen der Ergebnisse und Abschluss der Veranstaltun
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