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SUMMARY:KI Trainer: Anwendungsszenario KI im Personalmanagement Digitaler W
 orkshop im User Experience Labor
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DESCRIPTION:\n\nDer Workshop wird in Zusammenarbeit mit der IHK Bonn/Rhein-
 Sieg angeboten. \n\nDie Einsatzszenarien für Künstliche Intelligenz sind v
 ielseitig. Auf Basis strukturierter Datenanalyse kann ein hinterlegter Alg
 orithmus Muster erkennen und Vorhersagen erstellen. So können Chatbots bei
 spielsweise auf Fragen oder Aussagen das Themengebiet identifizieren und a
 nhand von Datenbankeinträge passende Antworten nennen. \n\nIm Personalbere
 ich wird Künstliche Intelligenz vielseitig eingesetzt. Petry und Jäger nen
 nen Beispiele im Beschwerdemanagement\, Mitarbeiterbefragungen oder Recrui
 ting über Social Media. (Petry\, Jäger\, 2018 Seite 185 ff.) \n\nDas Mitte
 lstand 4.0-Kompetenzzentrum Usability führt mit dem Workshop ‚KI im Person
 almanagement‘ in Potentiale von KI im Personalwesen ein. Zur Verdeutlichun
 g wird ein Algorithmus des CAPTA-Instituts der NORDAKADEMIE genutzt\, mit 
 dem ein Rückschluss auf Leistungsmotive von Bewerbern möglich ist. \n\nIn 
 diesem zweiten Workshop wird die Arbeit des Algorithmus fokussiert. Die Te
 ilnehmer schlüpfen in die Rolle von Beobachtern eines Bewerbungsgespräches
 . \n\nEinführung \n Die Workshopteilnehmer erhalten zu Beginn des Workshop
 s eine Einführung in KI und die Vorgehensweise des Algorithmus. Im Anschlu
 ss wird ein Bewerbungsgespräch als typisches Anwendungsszenario in Unterne
 hmen demonstriert. \n\nDurchführung \n Die Gesprächsteilnehmer befinden si
 ch in dem User Experience Labor der NORDAKADEMIE. Die Workshopteilnehmer s
 ind per Webinar zugeschaltet. Über eine installierte Deckenkamera können d
 ie Teilnehmer die Gesprächspartner aus der Vogelperspektive beobachten. Ei
 ne weitere 360° Kamera ermöglicht den Blick direkt auf die Teilnehmer um M
 imik und Gestik zu verfolgen. Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe\, anhand 
 des Gesprächsverlaufes eine Bewertung des Bewerbers durchzuführen. \n\nAus
 wertung \n Die Teilnehmer präsentieren sich und der Workshopleitung ihre E
 inschätzung im Plenum. Hierzu begründen sie\, anhand welcher Merkmale die 
 Einschätzung getroffen wurde. Eine abschließende Diskussion zur Vorgehensw
 eise und Abgleich der Ergebnisse beendet den Workshop \n\nJetzt kostenfrei 
 anmelden
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>Der Workshop wird in Zusammenarbe
 it mit der IHK Bonn/Rhein-Sieg angeboten.</p>\n\n<p>Die Einsatzszenarien f
 ür Künstliche Intelligenz sind vielseitig. Auf Basis strukturierter Datena
 nalyse kann ein hinterlegter Algorithmus Muster erkennen und Vorhersagen e
 rstellen. So können Chatbots beispielsweise auf Fragen oder Aussagen das T
 hemengebiet identifizieren und anhand von Datenbankeinträge passende Antwo
 rten nennen.</p>\n\n<p>Im Personalbereich wird Künstliche Intelligenz viel
 seitig eingesetzt. Petry und Jäger nennen Beispiele im Beschwerdemanagemen
 t, Mitarbeiterbefragungen oder Recruiting über Social Media. (Petry, Jäger
 , 2018 Seite 185 ff.)</p>\n\n<p>Das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Usabi
 lity führt mit dem Workshop ‚KI im Personalmanagement‘ in Pote
 ntiale von KI im Personalwesen ein. Zur Verdeutlichung wird ein Algorithmu
 s des CAPTA-Instituts der NORDAKADEMIE genutzt, mit dem ein Rückschluss au
 f Leistungsmotive von Bewerbern möglich ist.</p>\n\n<p>In diesem zweiten W
 orkshop wird die Arbeit des Algorithmus fokussiert. Die Teilnehmer schlüpf
 en in die Rolle von Beobachtern eines Bewerbungsgespräches.</p>\n\n<p><str
 ong>Einführung</strong><br />\nDie Workshopteilnehmer erhalten zu Beginn d
 es Workshops eine Einführung in KI und die Vorgehensweise des Algorithmus. 
 Im Anschluss wird ein Bewerbungsgespräch als typisches Anwendungsszenario 
 in Unternehmen demonstriert.</p>\n\n<p><strong>Durchführung</strong><br />
 \nDie Gesprächsteilnehmer befinden sich in dem User Experience Labor der N
 ORDAKADEMIE. Die Workshopteilnehmer sind per Webinar zugeschaltet. Über ei
 ne installierte Deckenkamera können die Teilnehmer die Gesprächspartner au
 s der Vogelperspektive beobachten. Eine weitere 360° Kamera ermöglicht den 
 Blick direkt auf die Teilnehmer um Mimik und Gestik zu verfolgen. Die Teil
 nehmer erhalten die Aufgabe, anhand des Gesprächsverlaufes eine Bewertung 
 des Bewerbers durchzuführen.</p>\n\n<p><strong>Auswertung</strong><br />\n
 Die Teilnehmer präsentieren sich und der Workshopleitung ihre Einschätzung 
 im Plenum. Hierzu begründen sie, anhand welcher Merkmale die Einschätzung 
 getroffen wurde. Eine abschließende Diskussion zur Vorgehensweise und Abgl
 eich der Ergebnisse beendet den Workshop</p>\n\n<p><strong><a href="https:
 //www.eventbrite.de/e/digitaler-workshop-anwendungsszenario-ki-im-personal
 management-tickets-161472465491">Jetzt kostenfrei anmelden</a></strong></p
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